-
İşyerinde Ayrımcılık Nedir?
•
İşyerinde ayrımcılık nedir? Türleri, çalışan hakları, tazminat davası açma yolları ve Türkiye’de 2025 güncel uygulamalar hakkında her şey bu yazıda.
-
Patrona Hakaret Suçu Nedir? İş Hukuku ve TCK’ya Göre 2025 Yılı Güncel Değerlendirme
•
Patrona hakaret suçu nedir? Türk Ceza Kanunu ve İş Kanunu’na göre patrona hakaretin cezası, fesih hakkı ve 2025 güncel uygulamaları bu yazıda detaylıca anlatılıyor.
-
İşyerinde Huzur Bozma: Tanımı, Hukuki Boyutu ve İşverenin Sorumluluğu
•
İşyerinde huzur bozma nedir, hukuki sonuçları nelerdir? Psikolojik taciz, mobbing, iş akdi feshi ve işverenin sorumluluğu hakkında bilmeniz gerekenler bu yazıda!
-
Performans Düşüklüğü Nedeniyle Fesih
•
Performans düşüklüğü nedeniyle fesih yasal mı? İşten çıkarma süreci, ispat yükü, Yargıtay kararları ve işe iade hakkı hakkında güncel bilgiler bu kapsamlı yazıda.
-
Feragatname Nedir? Hukuki Anlamı, Türleri ve Geçerlilik Şartları
•
Feragatname nedir? Hangi haklardan feragat edilebilir? Geçerli bir feragatnamenin taşıması gereken şartlar, türleri ve örnek metin bu yazıda.
-
İbraname Nedir? İş Hukukunda Anlamı, Geçerliliği ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
•
İbraname nedir, nasıl düzenlenir, geçerli olması için hangi şartlar aranır? İşçi ve işveren açısından ibranamenin hukuki boyutları ve örnek belge bu yazıda.
-
Zimmet Sözleşmesi Nedir? Görev, Ekipman ve Taşınır Mallarda Sorumluluk Belgesi
•
Zimmet sözleşmesi nedir, nasıl hazırlanır, hangi bilgileri içermelidir? İşyerinde mal tesliminde kullanılan bu önemli belgenin hukuki yönleri ve örnek form bu yazıda.
-
Araç Zimmet Tutanağı Nedir? Nasıl Hazırlanır?
•
Araç zimmet tutanağı nedir, nasıl hazırlanır, hangi bilgileri içermelidir? Şirket ve kamu araç teslimlerinde kullanılan bu belgenin hukuki önemi ve örnek form bu yazıda.
-
İşçinin Bilgisayarının İncelenmesi: İşverenin Yetkisi ve Çalışan Hakları
•
İşveren işçinin bilgisayarını inceleyebilir mi? Bilgisayar denetiminin yasal sınırları, özel hayatın korunması ve iş hukuku kapsamında tüm detaylar bu yazıda.
-
İşçi Tarafından Zorunlu Nedenle Fesih: Haklı Gerekçeler, Tazminatlar ve Süreç
•
İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih nedir? Hangi durumlar haklı fesih sayılır, işçi hangi tazminatları alır, süreç nasıl işler? İş Kanunu’na göre detaylı rehber burada!