-
Şirketlerde İş Kazaları ve İşverenin Hukuki Sorumlulukları
•
İş kazaları nedir? İşverenin yükümlülükleri, iş kazası sonrası işçinin hakları, tazminat davaları ve iş kazalarını önlemek için alınması gereken tedbirler hakkında detaylı bilgi alın!
-
Şirketlerde Fazla Mesai ve İş Hukuku Kapsamında Dikkat Edilmesi Gerekenler
•
Fazla mesai nedir? İşçiye fazla mesai yaptırma şartları, fazla mesai ücreti hesaplama yöntemleri, işverenin dikkat etmesi gerekenler ve hukuki yollar hakkında detaylı bilgi alın!
-
Şirketlerde İşe Alım Süreci ve İş Hukuku Kapsamında Dikkat Edilmesi Gerekenler
•
İşe alım sürecinde iş hukuku kuralları nelerdir? İş ilanı hazırlama, aday seçme, iş sözleşmesi yapma, deneme süresi ve ayrımcılık yasağı konularında detaylı bilgi alın!
-
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarında Hukuki Sorumluluk: Kapsamlı Rehber
•
İş kazaları ve meslek hastalıklarında hukuki sorumluluk hakkında detaylı bilgiler. İşveren yükümlülükleri, tazminat davaları ve SGK süreçleri.
-
İşyerinde Mobbing (Psikolojik Taciz) ve Hukuki Yollar: Kapsamlı Rehber
•
İşyerinde mobbing (psikolojik taciz) ve hukuki yollar hakkında detaylı bilgiler. Mobbing türleri, hukuki sonuçlar, tazminat davaları ve işverenlerin yükümlülükleri.
-
İş Sözleşmesi Türleri ve Fesih Süreçleri: Detaylı Rehber
•
İş sözleşmesi türleri ve fesih süreçleri hakkında detaylı bilgi edinin. İş sözleşmesi türleri, fesih süreçleri ve dikkat edilmesi gereken hususlar hakkında bilmeniz gerekenler.
-
Kıdem Tazminatı Hesaplama ve Ödeme Koşulları: Detaylı Rehber
•
Kıdem tazminatı hesaplama ve ödeme koşulları hakkında detaylı bilgi edinin. Kıdem tazminatı hesaplama yöntemleri, ödeme koşulları ve dikkat edilmesi gereken hususlar hakkında bilmeniz gerekenler.
-
Türk İş Hukukunda İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Çözüm Yolları
•
İşyerinde mobbing nedir? Türk İş Hukuku’nda mobbing mağdurlarının hakları, tazminat talepleri, şikayet yolları ve dava süreçleri hakkında detaylı bilgi alın.