Etiket: kıdem tazminatı
-
Raporluyken İşten Atılma: İş Hukukuna Göre Geçerlilik ve Çalışanın Hakları
•
İşçinin raporlu olduğu dönemde işten çıkarılması belirli şartlarla mümkündür. Bu rehberde raporluyken işten atılmanın hukuki dayanakları, geçerlilik şartları ve işçinin hakları detaylı olarak açıklanmıştır.
-
İş Hukuku Nedir? – İşçi ve İşveren İlişkilerini Düzenleyen Temel Hukuk Dalı
•
İş hukuku nedir? İşçi ve işveren ilişkilerini düzenleyen bu önemli hukuk dalının kapsamı, kaynakları ve uygulamaları hakkında detaylı rehber.
-
Performans Düşüklüğü Nedeniyle Fesih
•
Performans düşüklüğü nedeniyle fesih yasal mı? İşten çıkarma süreci, ispat yükü, Yargıtay kararları ve işe iade hakkı hakkında güncel bilgiler bu kapsamlı yazıda.
-
Kıdem Tazminatı Zamanaşımı: Süresi, Hukuki Dayanağı ve Emsal Kararlar
•
Kıdem tazminatı zamanaşımı süresi kaç yıl? 2017 sonrası ve öncesi süre farkları, emsal Yargıtay kararları ve işçi hakları hakkında detaylı rehber.
-
Kıdem Tazminatı Hesaplama ve Ödeme Koşulları: Detaylı Rehber
•
Kıdem tazminatı hesaplama ve ödeme koşulları hakkında detaylı bilgi edinin. Kıdem tazminatı hesaplama yöntemleri, ödeme koşulları ve dikkat edilmesi gereken hususlar hakkında bilmeniz gerekenler.