Limited Şirket Kurma Maliyeti (2025 Güncel Rehber) Giriş: 2025 Yılında Limited Şirket Kurmak Neden Önemli? 2025 yılında limited şirket kuruluşu, girişimciler için önemli bir adım olmaya devam ediyor. Türkiye’de iş dünyası, dinamik düzenlemeler ve ekonomik değişikliklerle şekillenirken, limited şirket kurarak ticari faaliyetlere başlamak birçok avantaj sunmaktadır. Bu rehberde, 2025 yılında…

Miras Kalan Şirket Hisseleri ve Ortaklık Paylarının Devri – Bilgilendirici Rehber Giriş: Şirket Hisselerinin Miras Yoluyla Devri Bir şirket hissedarının vefat etmesi, hisse senetlerinin ve ortaklık paylarının mirasçılara devri konusunda önemli hukuki süreçleri başlatır. Bu süreç, miras hukuku ile şirketler hukukunun kesişim noktasında yer alır ve belirli aşamalardan oluşur. Miras…

Şirketlerde İş Sözleşmesinin Feshi ve Hukuki Sonuçları Giriş: İş Sözleşmesinin Feshi Nedir? İş sözleşmesinin feshi, işçi ve işveren arasındaki çalışma ilişkisinin sona erdirilmesi sürecini ifade eder. İş hukuku çerçevesinde bu kavram, işverenin veya işçinin belirli sebeplerle iş ilişkisine son vermesini kapsar. İş sözleşmesinin feshi, tarafların yasal hak ve yükümlülüklerini doğrudan…

Şirketlerde Çalışanların Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakları Giriş: Kıdem ve İhbar Tazminatının İş Hayatındaki Önemi Kıdem ve ihbar tazminatı, Türkiye’de çalışan haklarının korunmasında önemli bir yer tutar. Çalışanlar ve işverenler arasında karşılıklı güvenin tesis edilmesinde etkili olan bu tazminatlar, iş hayatının kritik unsurlarındandır. Türk iş hukuku içerisinde hem tazminat hesaplama…

Şirketlerde İş Kazaları ve İşverenin Hukuki Sorumlulukları Giriş 1.1. İş Kazalarının Şirketlerdeki Önemi İş kazaları, çalışanların sağlık ve güvenliğini doğrudan etkileyen ve işverenler için önemli hukuki yükümlülükler doğuran durumlardır. Bu kazaların önlenmesi, çalışanların refahı kadar iş verimliliği ve şirketin yasal uyumluluğu açısından da kritik bir öneme sahiptir. 1.2. İşverenin Rolü…

Şirketlerde İş Güvencesi ve İşçinin Hakları Giriş 1.1 Şirketlerde İş Güvencesi Nedir? İş güvencesi, çalışanların işlerini kaybetme korkusu yaşamadan çalışabilmelerini sağlayan bir koruma mekanizmasıdır. Bu mekanizma, işçinin ve işverenin haklarını koruma altına alarak, çalışma hayatında bir denge kurmayı amaçlar. 1.2 İşçinin Haklarının Önemi ve Kapsamı İşçiler, çalışma hayatları boyunca çeşitli…

Şirketlerde İşten Çıkarma Süreci: İşverenin ve İşçinin Hakları Giriş İşten Çıkarma Süreci Neden Önemlidir? İşten çıkarma süreci, işverenler ve çalışanlar arasında kritik bir konudur. Çalışanın işine son verilmesi hem hukuki hem de etik birtakım sorumluluklar getirmektedir. Bu süreç, iş barışını, şirketin itibarını ve çalışma ortamını doğrudan etkileyebilir. İşveren ve Çalışan…

İnternet Sitelerinin Hukuki Sorumlulukları: Kapsamlı Rehber İnternet Sitelerinin Hukuki Sorumlulukları: Kapsamlı Rehber Giriş: İnternet Siteleri ve Hukuki Sorumluluk Kavramı İnternet, günümüzde işletmelerden bireylere kadar geniş bir kullanıcı kitlesine ulaşarak bilgi paylaşımında önemli bir yapı taşı haline gelmiştir. Bu dijital çağda web sitesi sahibi olmak sadece teknik anlamda değil, aynı zamanda…

E-İmza ve Dijital Sözleşmelerin Hukuki Geçerliliği Giriş: Dijitalleşen Dünyada Sözleşme Süreçleri ve E-İmzanın Rolü Dijitalleşme, pek çok sektör gibi hukuki alanı da köklü değişimlere zorlamaktadır. Geleneksel sözleşmelerin hazırlanması, imzalanması ve saklanması süreçleri yerini giderek daha hızlı ve pratik olan dijital modellere bırakmaktadır. Bu dönüşümün merkezinde ise e-imza bulunmaktadır. Elektronik imza,…

Veri İhlali Durumunda Yapılacaklar: Hukuki Süreç ve Çözümler Veri İhlali Durumunda Yapılacaklar: Hukuki Süreç ve Çözümler 1. Veri İhlali Nedir? Veri ihlali, kişisel verilerin yetkisiz erişim, ifşa, kaybolma veya tahrip olma gibi olaylar sonucunda zarar gördüğü durumlardır. Kişisel verilerin korunması ihlallerin önlenmesi için büyük önem taşımaktadır. 1.1 Kişisel Veri Kapsamına…