Son Yazılar
-
İşyerinde Taciz Nedir? Türleri, Yasal Haklar ve Başvuru Yolları
•
İşyerinde taciz nedir? Cinsel ve psikolojik taciz türleri, çalışanların hakları ve tacize karşı yapılması gerekenler hakkında güncel ve hukuki bilgiler.
İster bir işveren olun, ister bir çalışan; haklarınızı korumak ve hukuki süreçlerinizi güvence altına almak için bizimle iletişime geçin. Güvenilir, hızlı ve etkili çözümlerle yanınızdayız.
İş hukukunun her alanında uzman ve tecrübeli ekibimiz ile hizmetinizdeyiz.
İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri
Gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmeleri
Sözleşme fesih işlemleri
İşe alım süreçlerinde hukuki danışmanlık
İşçi çıkış prosedürlerinin yasal çerçevede yürütülmesi
İşten çıkış tazminatları
Fesih bildirimlerinin düzenlenmesi
Kıdem tazminatı hesaplama, taleplerin yönetimi
İhbar süreleri ve tazminatları konusunda hukuki danışmanlık
Arabuluculuk ve dava süreçlerinin takibi
Sosyal güvenlik primleri ve yükümlülükleri
SGK denetim ve incelemelerine yönelik hukuki destek
İş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili süreçlerin yönetimi
Hukuk büromuz, iş hukuku alanında uzmanlaşmış bir ekipten oluşmaktadır. Amacımız, işveren ve işçi ilişkilerini yasal çerçevede düzenlemek, taraflar arasında adil çözümler sunmak ve iş dünyasında karşılaşılan hukuki sorunları hızlı bir şekilde çözmektir.
İş hukuku, sürekli değişen mevzuatlarla dinamik bir yapıya sahiptir. Bu değişimleri yakından takip ederek müvekkillerimizin haklarını koruma altına alıyor ve onların ticari hedeflerine ulaşmasında güvenilir bir çözüm ortağı oluyoruz.
•
İşyerinde taciz nedir? Cinsel ve psikolojik taciz türleri, çalışanların hakları ve tacize karşı yapılması gerekenler hakkında güncel ve hukuki bilgiler.